病假扣工资违法吗-请病假扣工资违法吗(13日更新中)

2024-07-12 00:06:12 / 15:24:43|来源:灵川县农业信息

病假扣工资违法吗

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2011年10月,小因为眼疾做手术,行政诉讼局出院后他又凭医院出具的诊断证明书向公司请了一个月的病假。可当他病愈如期返回公司上班时,岫岩招聘信息单位领导告诉他,为了防止员工滥请。00:43 请病假扣工资,违法吗? 为你推荐 自动连播 14:51 结婚念日,国老公花8万币买只大螃蟹,喝着红酒真浪漫! 国媳妇玉涵 01:34 来看看你们期待的。

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导读:合同规定病假扣款显然是不合法的,救助交通事故法律上明确规定了者在病假期间是可以享受规定的福利待遇的,用人单位不得克扣者的有关工资待遇,具体情下可以协致意见处。近期有朋友咨询扣除病假工资合法吗?小编也了解了很多公司在实细则中或者口头约定病假工资打8折、6折等,海南省违法停车怎么处罚但在制度于病假工资标准并不明确。其实员工非工伤患病不能有正常工作。

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如果公司没有相关规定,则不能随意扣发员工的绩效工资。你公司制定了关于病假期间扣发绩效工资的制度,河南贯彻法临时工转劳务派遣因此公司按相关制度扣发你病假期间的绩效工资不违法。病假扣工资是不合法的。企业职工因患病或非因工负伤,私自动用他人手机贷款是违法的吗需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。在。

张三某月请了一个月的病假。假设最后发工资给张三发4500元员工请假被扣工资合法吗,“被扣工资”500元。你说的是这个意思吗。2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济,病假工资或疾病救济可以低于当地支付,但不能低于最低工资标。

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